为进一步推进学科发展，加强教师队伍建设，需要吸纳补充一批有创新能力和发展潜力的专业英才。西安交通大学新结构经济学与智享财经数据科学研究院现面向海内外公开招聘专业教师，竭诚欢迎广大优秀人才前来应聘。

具体事项公告

招聘专业与名额

1、 产业经济学、经济学方向，

2、 金融系、金融工程、银行管理学方向，

3、 财政学、统计学、国际贸易学方向，

4、 资源与环境经济学方向，

5、 电子商务方向，

6、 青年拔尖人才不受此方向限制。

招聘条件

应聘者除应满足国家教师法和学校规定的教师基本条件外，同时还需具备以下基本条件：

（一） 青年优秀人才（助理教授）

1、 在国内外著名高校或研究机构取得博士学位（含应届博士毕业生），愿意全职来校工作；

2、 具有较好的科研基本及能力；具有优秀的学术发展潜力；

3、 毕业于世界排名前50的高校或博士学位所属学科为国际顶尖学科的毕业生，对文章发表不做数量要求；

4、 应聘者年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可适当放宽。

（二） 青年拔尖人才

1、 学风严谨，遵纪守法，德才兼备，具有博士学位，年龄一般为40周岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁；

2、 在所从事领域已取得突出的学术业绩，为同龄人中的拔尖人才，已获得学术界同行的高度认可；

3、 具有广阔的学术视野和创新思维，具备成为该领域领军人才的潜质。

聘用方式及待遇

（一） 青年优秀人才（助理教授）

1、 首聘期为4年，采用合约聘用，首聘期期满可晋升为副教授；副教授聘期3年，聘期考核优秀者转为长期聘用。

2、 A岗：年薪>30万元（含绩效奖励及社会服务收入）；

B岗及C岗：年薪>18万元（含绩效奖励及社会服务收入）。

3、 按国家规定享受社会保险、公积金等。

4、入选者可申请基本科研业务费；按学校规定发放科研启动费、安家费。

5、 可租校过渡房或按月享受租房补贴；子女入托、中小学入学方面享受校内职工同等待遇。

6、 优秀者还可申请学院校友剑冰青年拔尖人才奖励基金（一次性奖励5万元）。

（二） 青年拔尖人才

1、 纳入学校事业编制，实行聘期制，聘期最长六年。

2、 A岗：年薪>45万元（含绩效奖励及社会服务收入）；

B岗：年薪>35万元（含绩效奖励及社会服务收入）。

特别优秀者可面议。

3、 学校提供50万元科研配套费，同时学院为其科研团队提供必要科研配套费。

4、 入选者将获得硕士研究生和博士研究生指导教师资格，并获得于此计划相配套的专属研究生招生指标。

5、 学校为其子女提供优质教育资源。

6、 学校提供35万元（税后）安家费，同时入选者可租住或购买学校提供住房。

联系方式

1、 应聘者资料请通过电子邮件发送，资料审核合格者，三周之内电话通知面试时间。

2、 本招聘启事常年有效。

地址：陕西西安长安区中国西部科技创新港5号楼8层

联系人：李老师

电话：029-88966906

Email:nseks@xjtu.edu.cn